Консультант по внедрению Босс-кадровик
В архиве с 5 июня 2019
до 160 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, Дубининская улица, 57С7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогает в развитии, профессиональном и карьерном росте сотрудников. Осуществляет карьерное консультирование, коучинг сотрудников, организует менторинг, наставничество. Осуществляет планирование развития сотрудника...
Опыт работы в карьерном консультировании, коучинге сотрудников в крупной российской или международной компании от 1-3-х лет.
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация оценки должностей, проведение интервью с руководителями функций компании, присвоение грейдов, взаимодействие с проектными командами и консультантами. - Обеспечение корректного применения...
Работаем по принципу партнерство в стиле win-win. - Опыт работы в консалтинговых компаниях, специализирующихся на грейдинге (Hay, Mercer, T&W...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов
Без опыта
Проведение собеседований. Работа в Битрикс24. Сопровождение стажеров на трудоустройство. Организация стажировки. Покупка билетов, бронирование отелей.
Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала. - Личные собеседования с кандидатами. - Массовый подбор персонала (линейные позиции). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (российские...
Высшее образование. Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3, офисных программ (Word, Excel, Power Point...
Менеджер по персоналу
от 120 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала (корпоративные функции, рабочие специальности). Привлечение талантов из профильных колледжей и вузов, развитие партнерских отношений с учебными...
Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»). Опыт подбора персонала от 2 лет (в т.ч. рабочие специальности).
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное закрытие вакансий компании различного уровня (полный цикл – от размещения вакансии до контроля предоставления документов в отдел кадров).
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – не менее 5 х лет. Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, ответственность, самостоятельность, инициативность, креативность.
Москва, Павелецкая, Дубининская улица, 57С7